AMBITION
TRA!NEEPROGRAMM DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT

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Accept the challenge!: Wir suchen Charaktere. Persönlichkeiten, die....

Flexibilität, agiles Arbeiten, Verantwortung übernehmen, praxisorientiert, Trainee 4.0, Berufseinstieg mit System, Onboarding, Traineenetzwerk, Kontakt Alumnis, Mentoren/Paten

Schirmherrschaft des Hauptgeschäftsführers


7 TOP Gründe
Ablauf und Inhalt
Lernen von Praktikern, profundes Coaching, aufregende Insights, Training on the Job, wir schulen projektspezifisch, thematisch, methodisch, zukunftssicheren Weg einschlagen

Feedbackkultur, SDGs, sharen, connecten, kollaborieren
einzigartige Erfahrungen (national, international - Horizont erweitern), Lust auf ganzheitliche Projekte, mitgestalten, viel Input, als High Potential Teil des Expertenteams


Beginn und Dauer
Berlin, Brüssel und vieles andere in den Bundesländern
Standorte und Reisen
lokal, national, international
Arbeitszeit und Urlaub
Work-Life-Balance, Flexibilität, Dienstreisen, Stagen national/international, 28 Tage Urlaub
Benefits
Fitnessstudio, Homeoffice, Teamevents, Auslandseinsatz
Perspektive
individuelle Karrieren (Freiraum mit Aussicht bieten), durchstarten, sich Netzwerk aufbauen (z. B. zu Unternehmen in der Region), Motivation durch Abwechslung: verschiedener Fachbereicheeinsatz
Verantwortung von Anfang an als Trainee (m/w/d).


Bewerbung und Auswahl wird hier erklärt.