7. Mai 2019 –  Die Beibehaltung des Versandhandels mit Arzneimitteln ist richtig, weil damit der bisherige Wettbewerb auf dem Arzneimittelmarkt erhalten bleibt und auch weiterhin ein wichtiger Beitrag zur flächendeckenden Versorgung mit Arzneimitteln geleistet wird. Richtig ist auch, die bestehende Ungleichbehandlung zwischen inländischen (Versand-) Apotheken und Versandapotheken aus dem EU-Ausland zu beseitigen und gleiche Bedingungen für die Preisbildung und damit für den Wettbewerb zu gewährleisten.

6. Mai 2019 –  Es ist mehr als überfällig, dass endlich die offene Frage der künftigen Finanzierung der sozialen Pflegeversicherung geklärt wird. Die bisher fast ausschließlich lohnbezogene Finanzierung ist nicht nachhaltig, weil es dann künftig zu deutlich höheren Beitragssätzen käme, was Wachstum und Beschäftigung schaden und damit die Finanzierungsgrundlage der Pflegeversicherung schmälern würde.

23. April 2019 –  Die Beitragszahler zur gesetzlichen Kranken-versicherung müssen auch weiterhin im Ver-waltungsrat des GKV-Spitzenverbands ver-treten sein. Nur so kann dauerhaft gewähr-leistet bleiben, dass der GKV-Spitzenverband die starke Stimme der Beitragszahler in der gesundheitspolitischen Diskussion bleibt.

19. Februar 2019 –  Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat im Februar 2019 sein Konzept für eine bedürftigkeitsunabhängige Grundrente vorgestellt. Die BDA lehnt diese Pläne ab, weil sie nicht zielgenau, ungerecht und teuer sind:

12. Februar 2019 –   Die Pläne der SPD sind kein Sozialstaatskonzept für das Jahr 2025, sondern stellen den untauglichen Versuch dar, die Zukunft mit dem Denken und Handeln des letzten Jahrhunderts zu entwerfen.

12. Februar 2019 –  Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer: „Die zentrale Herausforderung besteht darin, wie möglichst viele Menschen aus der Arbeitslosigkeit herausgeholt werden können – und nicht, wie sie besser verwaltet werden können.“

11. Dezember 2018 –  Die Zukunft des Wirtschaftsstandorts Deutschland hängt in entscheidendem Maße von gut qualifizierten Fachkräften ab. Die Zahl der offenen Stellen und die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung sind auf Rekordniveau, die Arbeitslosigkeit mit 4,8 % auf dem niedrigsten Stand seit der Wiedervereinigung. Gleichzeitig wird die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter von 20 bis 65 Jahren bis 2040 voraussichtlich um rd. 6 Mio. auf unter 44 Mio. abnehmen. Arbeitskräfteengpässe sind überall spürbar und werden allein schon aufgrund der demografischen Entwicklung weiter zunehmen.

19. Oktober 2018 –  Es ist gut, dass sich das Bundesarbeitsministerium auf den Weg gemacht hat, um das Thema „Weiterbildung“ zu forcieren und Vorschläge zur Förderung der Weiterbildung durch die Arbeitslosenversicherung vorgelegt hat. Weiterbildung wird gerade auch vor dem Hintergrund des digitalen Strukturwandels immer wichtiger, um die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu sichern.

17. Oktober 2018 –  In Zeiten eines boomenden Arbeitsmarktes mit über 830.000 gemeldeten offenen Stellen, darunter über 160.000 im Helferbereich, muss alles getan werden, um Langzeitarbeitslose fit für den ersten Arbeitsmarkt zu machen.

28. September 2018 –  An der gesetzlichen Festschreibung des Arbeitgeberanteils zur Krankenversicherung sollte festgehalten werden. Die damit erreichte Begrenzung der Lohnzusatzkosten ist nach wie vor richtig und wird angesichts des drohenden kräftigen Anstiegs der Sozialversicherungsbeiträge sogar noch wichtiger.