Deutsche Telekom AG – Gelebte Willkommenskultur

Für die Deutsche Telekom AG ist kulturelle Vielfalt ein unverzichtbarer Aspekt in der Zusammensetzung der Belegschaft, der stetig an Bedeutung zunimmt. Zum einen setzt die globale Ausrichtung des Konzerns eine gut funktionierende Zusammenarbeit zwischen in- und ausländischen Unternehmensbereichen voraus. Zum anderen profitiert jeder Bereich – vom Kundenservice über die Produktentwicklung bis hin zu internen Serviceeinheiten – von den vielfältigen Ideen und Perspektiven, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen und Nationen mitbringen.

Weitere Informationen unter www.telekom.com und in der BDA Broschüre Willkommenskultur - Ein Leitfaden für Unternehmen im Umgang mit ausländischen Fachkräften
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