Anlässlich des Kabinettsbeschlusses zur Bereitstellung weiterer Mittel für den Ausbau der Kinderbetreuung erklärt Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt:

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) engagieren sich dafür, dass sich jeder Mensch ideal auf dem Arbeitsmarkt einbringen kann. Um Menschen mit Behinderung mehr in den Fokus zu rücken, startet die BA ab dem 03.12.2012 die zweite bundesweite Aktionswoche für Menschen mit Behinderung.

Zu den heute veröffentlichten Arbeitsmarktzahlen erklärt die BDA:

Die deutsche Wirtschaft bevorzugt das bestehende Modell der Selbstverpflichtung und lehnt eine gesetzliche Quotenregelung für Aufsichtsräte ab.

Zum Beschluss des Bundesrates zur Senkung des Beitragssatzes in der Rentenversicherung erklärt Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt:

Den deutschen Unternehmen fehlen weiter wichtige Fachkräfte im so genannten MINT-Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Die MINT-Fachkräftelücke beläuft sich im Monat Oktober auf 120.000 Personen. Trotz der gestiegenen Zahl von Studienanfängern im MINT-Bereich bleibt die Lage unverändert angespannt. Der demografische Wandel verstärkt diese Entwicklung: Auch die Zahl der MINT-Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung wird langfristig jährlich um rund 100.000 zu niedrig sein. Es droht eine gefährliche Blockade der MINT-Wertschöpfung.

Zum Richtlinienvorschlag für eine europäische Frauenquote erklärt die BDA:

Zum Jahresgutachten des Sachverständigenrates zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung erklärt die BDA:

Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt ist für viele junge Menschen auch 2012 positiv. Zur Sicherung des Fachkräftebedarfs und unterstützt durch die stabile konjunkturelle Lage haben die Betriebe ihr Ausbildungsangebot erneut leicht erhöht. Gleichzeitig ist die Zahl der Bewerber leicht gestiegen. Ende September waren allerdings mehr unbesetzte Stellen als unvermittelte Bewerber gemeldet. In vielen Branchen und Regionen konnten Betriebe keine passenden Bewerber finden. Für schwächere Jugendliche gestaltet sich der direkte Einstieg in Ausbildung jedoch nach wie vor schwierig.

Zu den Ergebnissen des Koalitionsausschusses erklärt Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt: